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  • 葫芦岛市事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.zrbzy.com  发布时间:2020-12-07 19:00:00

     葫芦岛市事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口

    资格审查和面试

    1.进入资格审查人员的确定。笔试最低合格分数线划定后,按招聘计划1:2比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求,则笔试合格考生全部列入资格审查人选。

    2.资格审查。面试前,对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件,学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)原件,笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料,到指定地点进行现场资格审查,资格审查合格考生确定为面试人选。未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生,一律取消面试资格,并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

    3.面试。面试公告及面试人选名单通过葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

    面试形式:一般岗位采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方法;有试讲要求的岗位,以试讲代替面试;有试讲和技能考核要求的岗位,以试讲和技能考核代替面试;播音员岗位的面试形式和内容以面试公告为准。

    面试相关事宜、参加面试人员名单将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站另行通知。

    笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数。总成绩在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。

    面试后出现的岗位空缺,不再进行递补。

    葫芦岛市事业单位2020年招聘768名人员

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