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  • 桂林市事业单位2019年招聘急需紧缺专业人才笔试成绩查询入口

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.zrbzy.com  发布时间:2019-12-18 16:11:00

     桂林市事业单位2019年招聘急需紧缺专业人才笔试成绩查询入口

    面试

    (一)确定进入面试资格人选

    笔试结束后,由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位和桂林市秀峰区、桂林市叠彩区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序,报考临桂区、灵川县、龙胜县、平乐县、恭城县、灌阳县、永福县、荔浦市、兴安县、阳朔县、全州县所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。

    (二)面试形式、时间、地点

    面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

    公共面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式。

    专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。

    面试于2020年1月11日8时在桂林市旅游职业中等专业学校(地址:桂林市穿山东路10号)组织。面试具体安排以招聘单位工作人员通知为准。

    (三)面试的组织管理

    面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

    面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试的顺序。

    面试考官小组由5人组成,考官从考官库中随机抽取。考生面试成绩计算采取将考官的评分按照每个测评要素相加除以5,得出每个要素的平均分,每个要素的平均分之和为考生的面试成绩,面试成绩取小数点后两位。

    面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考生按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。考生面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。

    (四)公布面试成绩

    面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,方能进入面谈签约程序。按1:1比例直接进入面试的考生面试合格成绩需达70分,方能进入面谈签约程序。

    (五)面试人选及签约对象的确定

    根据笔试结果,按照招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。达不到1:3比例的,由招聘工作领导小组当场确定是否进入面试程序。考生进入面试程序后,笔试成绩归零,以面试成绩排名确定面谈签约对象。面试结束后,对面试成绩合格者现场组织面谈签约。

    桂林市事业单位2019年招聘408名急需紧缺专业人才

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